Cose che si ripetono

Ogni selezionatore del personale con un minimo di esperienza può capire all'istante se mentite, se siete in imbarazzo e se state inventando una scusa.
Davvero.
Dico sul serio.

Prima di avere a che fare con questo mondo, cioè quando ero dalla parte meno comoda della scrivania, non credevo che dal colloquio si capissero tante cose di me, anzi. O dalla presentazione nel mio cv. Ma ci sono tanti piccoli dettagli che al selezionatore non sfuggono.

A meno che non apparteniate alla categoria dei candidati di professione. In quel caso nessuno vi riconoscerà prima del tempo, a meno che non lo vogliate voi.

Il candidato di professione si rivolge solo alle agenzie per il lavoro delle grandi città. Sa esattamente che ne esistono almeno una trentina, e sa bene che nel settore c'è un grosso turn over di selezionatori: ergo, quando ricomincerà il giro delle agenzie, nessuno si ricorderà di lui.

Il candidato di professione sa quali sono le cose da dire e da evitare, come vestirsi, cosa evidenziare di sé e cosa tacere. Si mostra quel tantino ingenuo da rasentare la modestia su tutto, tranne che sulla mansione per cui si candida.
Esce immancabilmente col colloquio in azienda cliente già fissato e talvolta con l'assunzione in tasca.

Lavora un giorno, una settimana. Poi, per un motivo o per l'altro, sembra sparire così com'è apparso. A volte non ritira neanche lo stipendio (poche decine o centinaia di euro).

Cosa lo spinge? I suoi, che lo han minacciato di tagliargli i viveri. Ma dopo due giorni che lavora, poverino signora mia! Come lo sfruttano, sapesse!
E come a scuola: sotto le coperte, con la mamma che lo consola e lo vizia.

E' uno sporco lavoro, ma qualcuno riesce a farlo.


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